仕事

上司に評価される簡単な方法【実体験】

 

悩む人
仕事やってるのに全然上司に評価されない

 

このような問題を解決します。

 

この記事を書いた人

よっちん

サラリーマン12年目。現場10年間勤務後⇨総務職として勤務2年目。

総務2年目にして管理職から仕事を任せられ、会議に参加しています。社内の大きなプロジェクトもサブリーダーに任命される

 

上司から仕事を任せられるようになったのも大きなプロジェクトに任命されるようになったのも、

自身の仕事の考え方を変えたのが大きなポイントです。 マインド一つで仕事の見え方は変わります。

同じ仕事するなら上司に評価されてしっかりお給料もらえるようになりましょう!

実体験を元に上司に評価された経緯を伝えますね!

仕事は自分から取りに行くもの

 

悩む人
給料上げてくれたら仕事がんばるのに・・・全然やる気出ないー

 

こんな考え方なってませんか?

 

この考え方は一番仕事をするなかでNGな思考です。

 

仕事が出来るから給料が上がるのです

 

そこは何をするにしても絶対に履き違えないようにしてください。

なにもしないで報酬が上がることはまずありません。

 

注意ポイント

インフルエンサーにならないとビジネスで稼げない?

いいえ

インフルエンサーは稼ぐために頑張ったからインフルエンサーになったんです。

 

悩む人
給料あげてくれないから仕事増やされても困ります

 

こんなこと言われたら可愛げ全然ないやつだって思いませんか?

 

上司は仕事をできる奴なら正当に評価してくれます。

 

ただ仕事をするだけじゃアピールはできません。

上司が困ってる時にこそ好機はあります。

「〇〇課長、課長の仕事って大変そうですよね。その仕事やりましょうか?」

「簡単な仕事くらい僕に任してください」

よっちん

 

と部下から言われたら上司はどう思うでしょうか?

 

あ、こいつは頼りになるやつだな・・・!

 

とめっちゃ可愛がってくれますw

それを毎回コミュニケーション取ってると

昇級の時にまず名前を上げてくれるようになります。

上司の間でも「よっちんは仕事できるから本当に助かる」など話しを出してくれるから

良いことだらけです。

 

上司の仕事を出来るようになるということは上司の変わりが出来るようになるということ。

それは仕事の評価には確実にプラスになります。

 

プロジェクトのサブリーダーに任命された際には会議の議事録を会議中に纏め、レスポンスを限りなく速くするように心がけました。

会議中に議事録をまとめて、終わったら一斉に配信する。 仕事ができる人みたいでカッコよくないですか?笑

それができるようになったのもタイピングスピードがあったからなので、タイピングの速度は早いに越したことはないですね!

参考ブラインドタッチを覚えて生活を変えよう。仕事・ブログ 超効率化

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評価されるようになると自分の意見が採用されやすくなり、自分の思うような仕事の環境も手に入れることが出来ます。

僕は新しい仕事を受けたときも業務効率が向上出来るようにノートパソコン+モニターで「デスクトップ化」を行い

業務時間を20%近く改善することが出来ました。

大型モニターで仕事をする人
参考ノートパソコンをデスクトップ化!メリットや設定方法を解説

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注意ポイント

仕事を取る順序はしっかり選びましょう

上司⇨同僚⇨部下の順番です。

同僚や部下からの評価を得てもお給料が増えることはあまりありませんよw

ただ、同僚や部下の評価を得るということは会社内での信頼がさらに厚くなります。

同僚や部下の悩み事もしっかり対応できるようになるとカッコいいですね!

 

まとめ

上司からの仕事を受けると、自分の仕事がもちろん増えます。

そうなる際には自分の通常の仕事の業務改善を必ず行い、時間短縮できるように心がけましょう!

自分の仕事 100% + 追加 20% =120% になるからしんどいんです。

効率化を行い、仕事を楽にし、

自分の仕事  80% + 追加 20% =100% 

にすると、仕事を受けても許容できるキャパが出来ます。

頑張って仕事して給料いっぱいもらえるようにがんばりましょ!

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