【現場目線】総務の手間をゼロに!スマート名刺「Share-Me」が働き方を変える理由

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著者プロフィール

よっちん(38歳) 総務課・システム推進室
――名刺発注歴12年。年間800枚の名刺を発注&配布してきた現場担当。

名刺の校正メンドクサイですよね💦

「また異動者の名刺データ修正か…」

総務課やシステム推進室で働いていると、毎年の人事異動や部署変更のたびに
“名刺の修正・発注作業”に追われることってありませんか?

私の職場(社員数100名)でも、4月・10月だけで約50人分・4,000枚の名刺を作り直し。
データ修正→校正→発注→納品→配布…正直、このルーティン、地味に大変なんです…💦

そんな中、今年導入したのが【スマート名刺「Share-Me」】。
「1枚あれば何万回でも名刺交換OK」「部署が変わっても発注いらず」——
これまでの名刺管理の常識をひっくり返す、まさに総務の“手間ゼロ”ツールでした。

今回は、現場担当者のリアルな体験とともに、
「Share-Me」がなぜ今注目されているのか、その魅力や導入メリットを徹底レビューします!

目次

名刺管理の“現場あるある”――「総務が一番困る!」

突然ですが、名刺って本当に“アナログ文化”の象徴だと思いませんか?

私が働く職場でも、毎年4月と10月は“異動・昇進ラッシュ”
この時期だけで合計50人分・約4,000枚の名刺を印刷会社に発注しています。

【総務のリアルな苦労】

  • 部署や肩書きが変わるたび、Illustratorデータ修正→PDF化→校正→発注→納品→仕分け→配布
  • 1人異動するだけで最低30分~1時間は工数がかかる
  • 突然の「名刺切れ」にあたふた…
  • 保管コストや廃棄問題(古い名刺の処分がまた面倒…)

「Share-Me」なら…その手間、全部いらなくなります

ここでスマート名刺「Share-Me」の出番。

部署移動があっても、“管理画面から情報をポチッと編集”するだけ。
実際、著者は今年の4月異動でシステム推進室兼任になりましたが、Share-Meなら発注ゼロ&在庫ゼロ!

よっちん

「もう“名刺注文”という仕事自体なくなっていいのでは?」と心から思いました(笑)


実際の現場で感じた「数字でわかるメリット」

  • 年間名刺発注コスト:約8万円 → 0円に!
  • 印刷・校正・配布の“無駄時間”が月2~3時間削減
  • 名刺データ変更も3分で完了(印刷だと最短3営業日…)

スマート名刺「Share-Me」はどんな人・会社に合う?~著者の実体験をもとに~

著者が感じたおすすめポイント:

  • 営業・現場の異動が多い会社
  • 複数部署を兼務する人(例:総務+情報システム担当など)
  • 店舗や美容サロン、飲食店(来客と即座に情報共有したい現場)
  • 個人事業主・フリーランス(名刺在庫を気にせずいつでも最新情報に!)

特に、中小企業のような社員数100名規模の会社では、全社導入で年間数十万円単位のコストカットも現実的です。


導入から運用までのリアルな流れ

STEP
2025年4月

「Share-Me」を10枚導入→管理画面から社員ごとに基本情報を登録
ITリテラシーが高くなくても“直感的UI”でカンタン設定

STEP
2025年5月

総務課メンバーの部署異動→システム側で部署名を“2分で修正”
名刺の再注文・納期待ちゼロ!

● 現場の声

「名刺の在庫確認・注文がなくなって助かる」「オンライン会議やSNS連携も楽」

名刺交換の“型”はどう変わる?年配の方・従来派にはどう伝える?

1. 名刺交換の「お作法」はまだ残る?

これまでの名刺交換といえば——

  • 「○○株式会社のよっちんです。よろしくお願いします」
  • 名刺を両手で差し出し、受け取り、「頂戴します」と一礼
  • その場で名刺ファイルにしまう

…こうした“儀式”のような流れが日本のビジネス現場には深く根付いています。
正直、特に50代以上の方には「紙じゃないと失礼」と思われそうで不安という方も多いですよね。


2. それでもデジタル名刺を勧める理由

著者も、最初は正直、「紙がないと相手に違和感を与えるのでは?」と心配でした。

しかし実際にShare-Meを使い始めてみると
「今はデジタルも普通なんですね!便利な時代だな」と好意的な反応も増えてきました。

特に、こう伝えると受け入れられやすいです。


◎著者が現場で使っている“説明フレーズ”例

「従来の紙の名刺もご用意していますが、
最近はこうした“スマート名刺”もお渡しできるようになりました。
スマホにかざしていただければ、SNSや最新の連絡先もすぐ共有できます。
必要に応じて紙と両方お渡ししていますので、ご安心ください!」

“両方用意している”ことを伝えることで、「新しさ」と「安心感」の両立ができます。


3. 年配の方へのポイント

  • 「紙もありますのでご安心ください」と一言添える
  • デジタルは“後で見直せる”“情報をすぐ更新できる”とメリットを説明
  • 「紙だと古い情報が混ざりがちですが、こちらは常に最新情報です」と補足
  • 最初は紙も一緒に出して徐々にスマート名刺中心にしていく、という“ソフトランディング”がおすすめ

4. まとめ:新旧ミックスで“相手に合わせる”のが現代流

名刺交換も時代とともに進化中。
相手が年配の方・伝統を重んじる方なら紙+デジタル両対応、
ITに強い世代や業界ならスマート名刺一本でもOK。

「どちらも選べる」という柔軟さが、“失礼にあたらず、かつ効率的”な名刺交換を実現します。


著者からの一言
実際、最近は30代以下の若い営業さんから「スマート名刺だけで大丈夫ですよ」と言われることも増えてきました。
“古き良き”と“新しい便利”を組み合わせて、会社のスタイルに合わせて名刺交換の方法もアップデートしていきたいですね。

著者まとめ:「紙の名刺管理」はもう卒業しませんか?

総務課側の目線として、心からこう思います。
「名刺管理や注文作業で悩む時間が、全て“自分の仕事”や“本当に大事な業務”に変わる」
これ、想像以上に大きい変化です。

“名刺”が「捨てられる紙」から「つながるデータ」へ進化するこの時代。
ぜひShare-Meで、会社全体の“働き方改革”を体感してみてください

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